Dr. Wrede & Partner
Executive Search und Strategieberatung
Dr. Wrede & Partner verbindet die Besetzung zentraler Führungspositionen mit strategischer Analyse und der Begleitung unternehmerischer Entscheidungssituationen.
Das Angebot richtet sich vor allem an Unternehmen, bei denen die Führungsfrage über die Stellenbesetzung hinausreicht und eine Klärung des unternehmerischen Auftrags verlangt.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die Verantwortung bereits getragen haben und Organisationen unter veränderten wirtschaftlichen Bedingungen führen können.
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Arbeitsweise
Die Suche beginnt mit der Klärung der Aufgabe, die eine Führungspersönlichkeit im Unternehmen übernehmen soll. Sie wird diskret geführt und stützt sich auf gewachsene berufliche Kontakte zu Führungskräften, Unternehmern und Entscheidungsträgern aus Industrie, Technologie und internationalem Management.
Dadurch entsteht ein Zugang zu Persönlichkeiten, die über offene Verfahren regelmäßig nicht erreicht werden. In der anschließenden Auswahl wird geprüft, ob Erfahrung, Verantwortung und Passung der konkreten Aufgabe des Mandanten entsprechen.
Dr. Wrede & Partner nennt keine Mandanten, weil Diskretion zu den Gründen gehört, aus denen Unternehmen ein Mandat erteilen.
Grundlagen: Code of Conduct | Code of Ethics | HR Diagnostics
Projektanfrage
Unternehmen, die die Besetzung einer Führungsposition besprechen oder ein vertrauliches Mandat prüfen möchten, richten ihre Anfrage an Dr. Wrede & Partner.
Ebenso Führungskräfte, die sich für laufende Mandate interessieren oder ihre berufliche Situation einordnen möchten.
Einblick: Aktuelle Mandate | Kandidatenportfolio