„Der Krieg ist der Vater aller Dinge und der König aller. Die einen macht er zu Göttern, die andern zu Menschen, die einen zu Sklaven, die andern zu Freien." (Heraklit)

Unter deutschen Führungskräften herrscht eine wachsende Unsicherheit hinsichtlich ihrer Rolle und Aufgaben. Diese resultiert nicht nur aus den Herausforderungen der VUCA-Welt, sondern auch aus den tiefgreifenden Veränderungen durch Digitalisierung, Globalisierung und den zunehmenden Anforderungen an Selbstorganisation.

Wiebke Köhler widmet sich daher der zentralen Frage, welche Art von Führung heute benötigt wird. Sie beleuchtet, was gute Führung ausmacht, und zeigt auf, wie Führungskräfte durch Prinzipien wie effektive Kommunikation, Konfliktlösung und den Umgang mit Unsicherheit erfolgreich sein können. Dabei hebt sie hervor, welche Werte vorgelebt werden müssen, um einen starken Gemeinschaftsgeist zu fördern.

Ihre Erkenntnisse stützt Köhler auf empirische Beweise. Interviews mit Führungspersönlichkeiten, die in Extremsituationen ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben – darunter Piloten, Intensiv- und Notfallmediziner, Offiziere, GSG 9-Mitglieder, Unternehmer und Wissenschaftler – liefern die Fakten.

Der Leser erhält tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche, die trotz ihrer Unterschiede einen gemeinsamen, übertragbaren Erfahrungsschatz für Führung bieten. Zusätzlich gibt es ein Corona-Special mit Dr. Willi Schmidbauer, Klinischer Direktor für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz.

1. Führen mit Auftrag
2. Sinn und Motivation
3. Vertrauen
4. Kritik und Feedback
5. Werte und Haltung

Wiebke Köhler arbeitete in den Top-Management-Beratungen Roland Berger und McKinsey & Co. Als Partnerin im Executive Search begleitete sie nicht nur internationale, globale Konzerne bei der Besetzung von Vorstandspositionen, sondern bekleidete zuletzt selber die Position als Personalvorstand bei der AXA Konzern AG in Deutschland. Sie ist Gründerin und CEO der Top-Management-Beratung "impactWunder" und unterstützt Konzerne und Mittelständler in Fragen des Kultur- und Machtwandels sowie in der Führungskräfteentwicklung.

Kindle, 16,99 €

Gebundenes Buch, 28,80 €

Herausgeber ‏ : ‎ BoD – Books on Demand; 1. Edition (21. April 2020)

Sprache ‏ : ‎ Deutsch

Gebundene Ausgabe ‏ : ‎ 284 Seiten

ISBN-10 ‏ : ‎ 3751915192

ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3751915199

Abmessungen ‏ : ‎ 14 x 2.2 x 22.1 cm