Best-Ager-Coaching

• Sie sind Ende 50 / Anfang 60 und planen auch in der nächsten Lebensphase aktiv und produktiv zu sein.
• Nur sollte ab jetzt alles so werden, wie es Ihnen wirklich entspricht und das, was Ihnen nicht entspricht, sollte auf gute Weise abgeschlossen werden.
• Dazu möchten Sie sich mit einem Menschen beraten, der bereit und in der Lage ist, Ihre Überlegungen mit neuen Gedanken anzuregen, unvoreingenommen Ihre Wünsche und Entscheidungen nachzuvollziehen und Sie zu unterstützen, alles auf den richtigen Weg zu bringen.

METHODE

• Befähigender Dialog auf Augenhöhe (1:1-Format)
• Der Coach steuert den Prozess. Der Klient entscheidet über den Inhalt.
• Beide vereinbaren zu Beginn des Coachings ein Ziel, d.h. es wird vereinbart, woran gearbeitet wird und wohin der Coachingprozess führen soll.
• Wir versprechen keine konkreten Resultate.
• Zweck des Coachings ist es, Handlungsentscheidungen vorzubereiten.
• Sie können daher jederzeit hinterfragen, was im Coachingprozess weshalb unternommen wird.
• Wir vertrauen auf Ihr Bauchgefühl.

ZIELE

• Wahrnehmen und anerkennen, was ist.
• Verstehen, wer oder was wirkt.
• Verstehen, wer oder was unterstützend oder hemmend wirkt.
• Tun, was angemessen ist.
• Reflektieren, was errreicht wurde.

• Honorar, Ort und Zeitdauer der Beratung werden vereinbart. 
• Bewährt hat sich ein wöchentlicher Zeitrahmen von ca. 60 Minuten bei einem Zeitraum von 3 Monaten.
• Das Erstgespräch ist kostenlos. Eine Beratungsstunde kostet 100 Euro.
• Wir vereinbaren, wenn Sie das wünschen, keine Mindesstundenanzahl. Sie können das Coaching jederzeit beenden.
• Gleichwohl ist es sinnvoll, die Anzahl der Sitzungen zu begrenzen, also beispielsweise sechs oder zwölf Sitzungen zu vereinbaren und danach ein Fazit zu ziehen: Wurde das gesetzte Ziel erreicht oder hat sich der Weg als nicht gangbar erwiesen?"