Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter (m/w/d)
Sicherstellung, Weiterentwicklung und Strukturierung aller bereichsinternen Prozesse
Einhaltung gesetzlicher und außenwirtschaftlicher Vorschriften, sowie interner Qualitätsvorgaben
Operative Unterstützung im Tagesgeschäft (Disposition und Kundenservice)
Steuerung des Partnermanagements, Entwicklung der Verkehre sowie Schnittstellenkoordination zu anderen Bereichen
Meldung der Monatsabschlusszahlen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik
Einschlägige Berufserfahrungen in ähnlicher Position
Teamorientierte Führungserfahrung
Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld innerhalb der internationalen Speditions- und Logistikbranche
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld
Moderner Arbeitsplatz in einem repräsentativen, innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
Umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Übertarifliche Bezahlung zzgl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Krankenversicherung
Job-Id: 1381